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Partner

Peter Seiler

Peter Seiler, Partner, Verwaltungsratspräsident und CEO, verfügt über langjährige Führungserfahrung in der kantonalen Verwaltung und als ehemaliger Direktor Wirtschaftsberatung bei Price-waterhouseCoopers AG über eine profunde Beratungspraxis. In zahlreichen Beratungsmandaten hat er seine betriebswirtschaft-lichen Kompetenzen und umfassenden Kenntnisse über die be-sonderen Anforderungen der Politik, öffentlicher Verwaltungen und Institutionen erfolgreich umgesetzt. Er unterstützt Sie als Partner wirkungsvoll insbesondere in folgenden Bereichen: Allgemeines Management; Führung und Controlling; Process-Improvement; Organisationsentwicklung, Changemanagement und Human-Ressources; Leitung von Programmen und Projekten; Bildungs-wesen – der berufliche „fil rouge“.

 

peter.seiler@rpconsulting.ch


Yvonne Beutler, Partner und Verwaltungsrätin, ist Juristin, Wirtschaftsmediatorin SKWM und hat einen Executive MBA der Universität St. Gallen absolviert. Während sieben Jahren stand sie als Stadträtin (Exekutive) dem Departement Finanzen der Stadt Winterthur vor (Bereiche Finanzen, Informatik, Im-mobilien, Steuern). Sie war im Vorstand der städtischen Finanzdirektorenkonferenz, als Stiftungsrätin der Pensionskasse der Stadt Winterthur und im Steuerungs-ausschuss e-Government des Kantons Zürich tätig. Als profunde Kennerin des öffentlichen Finanzwesens führte sie mehrere Sanierungs- und Sparprogramme durch. Nebst diesen komplexen Projekten verantwortete sie auch die Erarbeitung von Strategien in den Bereichen Finanzen und Informatik. Vor ihrer Zeit in der Exekutive war sie während vierzehn Jahren Parlamentsmitglied und präsidierte u.a. die Aufsichts-kommission sowie den Grossen Gemeinderat. Früher war sie als Friedensrichterin sowie in der Medienbranche tätig. Yvonne Beutler unterstützt Sie in den Beratungsschwerpunkten öffentliche Finanzen, Organisationsentwicklung, Prozess-analyse, Coaching sowie ad interim-Management.

 

yvonne.beutler@rpconsulting.ch

Yvonne Beutler


Hans-Ulrich Zürcher

Hans-Ulrich Zürcher, Dr. iur./Rechtsanwalt, Partner und Ver-waltungsrat, verfügt über langjährige Berufs-, Führungs- und Projekterfahrung im öffentlichen Bereich. Als ehemaliger stv. Generalsekretär der Finanzdirektion des Kantons Bern ist er mit politischen Prozessen und Abläufen sowie den entspre-chenden Anforderungen an das Verwaltungsmanagement bes-tens vertraut. In dieser Tätigkeit hat er auch umfassende Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Bildung, Kultur, Gesund-heit, Sozialhilfe etc. erworben. Dank seiner langjährigen Tätig-keit als Leiter des Personalamts des Kantons Bern ist Hans-Ulrich Zürcher Ihr Partner in allen Fragen des Personalmanage-ments. Er stellt Ihnen überdies seine Erfahrung in der Durch-führung diverser komplexer Projekte und auch als Mitglied mehrerer Verwaltungsräte zur Verfügung. Hans-Ulrich Zürcher weist zudem langjährige und erfolgreiche Tätigkeiten als Do-zent und Lehrbeauftragter sowie eine Reihe von Publikationen in verschiedenen Themenbereichen aus.

 

hans-ulrich.zuercher@rpconsulting.ch


Simon Bühler, Partner und Geschäftsleitungsmitglied, ist Be-triebsökonom FH und Master of Advanced Studies in Corporate Development (Unternehmensentwicklung). Simon Bühler ist ein erfahrener Projektleiter für strategische und organisatorische Veränderungsprojekte von der Analyse über die Konzeption bis zu Umsetzung und Controlling. Seine Referenzenliste umfasst beispielsweise das Durchführen von Organisationsanalysen, das Leiten von Strategie- und Reorganisationsprozessen, das Prüfen von Outsourcings und Kooperationen oder das Be-reinigen von Schnittstellenfragen. Während gut fünf Jahren war er bei Credit Suisse als Direktionsmitglied und Teamleiter verantwortlich für das Segmentsmanagement „Unternehmens-kunden“. Zuvor sammelte Simon Bühler mehrere Jahre bei PricewaterhouseCoopers Erfahrungen als Unternehmens-berater, insbesondere mit Organisationsentwicklungsprojekten im öffentlichrechtlichen Bereich und einem mehrjährigen Geschäftsleitungsmandat.

 

simon.buehler@rpconsulting.ch

Simon Bühler


Claudia Peter-Strausak

Claudia Peter-Strausak, Partner und Geschäftsleitungs-mitglied, Betriebswirtschafterin (lic. rer. pol.), weist eine langjährige Führungs-, Beratungs- und Projektleitungserfahrung auf. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich des Personalmanage-ments, der Organisationsüberprüfung und -entwicklung sowie der Mediation und Kommunikation. Als Leiterin der Ge-schäftsstelle für das Programm Jugend und Musik ist sie für die operative Führung des Bundesprogramms verantwortlich. Durch ihre Tätigkeiten als Unternehmensberaterin bei Price-waterhouseCoopers AG, als Human Resource Specialist bei Swisscom AG sowie durch ihre mehrjährige internationale Erfahrung weist sie ein sehr breites Spektrum an betriebswirt-schaftlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen auf. Claudia Peter-Strausak unterstützt sie wirkungsvoll als fach- und methodenversierte Partnerin.

 

claudia.peter@rpconsulting.ch


Michael Müller, Partner, Fürsprecher, studierte Recht an der Universität Bern und erwarb das bernische Fürsprecherpatent. Als ehemaliger stellvertretender Generalsekretär der Volk-wirtschaftsdirektion des Kantons Bern verfügt er über lang-jährige Führungs-, Beratungs- und Projekterfahrung im öf-fentlichen Bereich. Er hat profunde Kenntnisse der Prozesse und Schnittstellen von Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Dabei kann er auch seine Weiterbildung im Verwaltungsma-nagement an der Universität St. Gallen und seine Erfahrung als selbstständiger Rechtsanwalt und Berater einbringen. Er wirkte als Geschäftsführer des Vereins Grün 18, leitete Ex-pertenkommissionen und führte externe Untersuchungen und Begutachtungen von öffentlichen Institutionen durch. Seine Schwerpunkte als Berater und Projektleiter liegen bei Gesetz-gebungsprojekten, Eigentümerstrategien und Public Corporate Governance Grundsätzen sowie bei der Auslagerung und Umgestaltung von Verwaltungsaufgaben. Als Rechtsanwalt begleitet er daneben weiterhin vorwiegend öffentliche Institu-tionen und Unternehmungen.

 

michael.mueller@rpconsulting.ch

Michael Müller


Beraterteam

Sandra Aerni Wyss

Sandra Aerni Wyss ist ausgebildete Historikerin und Sprach-wissenschaftlerin (Master in History, Universität Bern) und seit einigen Jahren im Bereich Kulturmanagement tätig (Eventmanagement, Konzeption und Strategie, Mittelbe-schaffung). Für RPC ist sie u.a. in der Programmleitung von MUS-E verantwortlich für die nationale Koordination, die Mittelbeschaffung und die Kommunikation. Aktuell ist sie am Aufbau einer Agentur für Künstlerdienste. Sandra Aerni Wyss engagiert sich auf Vereinsebene im Bereich Kultur in zahlreichen Vorständen und verfügt über Führungserfahrung. Durch ihre frühere Arbeit für die Staatskanzlei Bern im Staatsarchiv Bern ist sie ebenfalls vertraut mit Abläufen in der öffentlichen Verwaltung. Zu ihren Stärken gehören die Ver-bindung verschiedener Bereiche und Ansätze, ein lösungs-orientiertes Vorgehen, Recherche und Dossierarbeit auf akademischem Niveau, ausgeprägte soziale und kommuni-kative Kompetenzen sowie eine hohe Kreativität. Privat ist Sandra Aerni Wyss selber als Kunstschaffende tätig.

 

sandra.aerni@rpconsulting.ch


Christa Barmettler ist Betriebswirtschafterin (Master of Science in Business Administration). Durch ihre mehrjährige Tätigkeit als Consultant im öffentlichen und kulturellen Bereich sowie als Geschäftsführerin mehrerer Organisationen konnte sie grosse Erfahrung sammeln, welche sie u.a. beim Aufbau und der Ausbreitung des Projekts „MUS-E – die Künste in der Schule“ einfliessen lässt. Zudem unterstützt sie diverse Projekte als Consultant im Projekt- und Finanzmanagement sowie weiteren betriebswirtschaftlichen Belangen.

 

christa.barmettler@rpconsulting.ch

Christa Barmettler


Herbert Binggeli

Herbert Binggeli, Prof. em. Dr. phil.-hist., studierte an der Universität Bern Germanistik und Anglistik mit Ausland-aufenthalten in Nordirland und in Wien. Er promovierte in neuerer deutscher Literatur und verfügt über das Diplom zum Höheren Lehramt sowie über einen EMBA in General Ma-nagement. In seiner beruflichen Laufbahn als Direktor der Schweizerschule São Paulo, Brasilien, als Vorsteher der Berufs-maturitätsschule der gibb, als Direktor der Gewerblich- Industriellen Berufsschule Bern und schliesslich als Rektor der Berner Fachhochschule sammelte er umfassende Führungs-erfahrung auf verschiedenen Stufen von Bildungsinstitutionen. Als langjähriger Gemeinderat und als ehemaliger Verwaltungs-rat des Stadttheaters Bern sowie des Switzerland Innovation Park Biel/Bienne kennt Herbert Binggeli die Anliegen, Her-ausforderungen und Abläufe in der Kommunalpolitik, in Kultur-institutionen und in der Innovationsbranche. Auf der Basis seiner Erfahrungen, ergänzt durch seine Ausbildung zum TQM-Assessor sowie zum zertifizierten Coach, wirkt er als Berater von Führungspersonen und -teams, als Mediator zur Be-wältigung von Konfliktsituationen und als ressourcen-orientierter Coach, namentlich im Bildungs- und Kulturbereich.

 

herbert.binggeli@rpconsulting.ch


Manuela Celi, Projektmitarbeiterin/ Sachbearbeiterin, hat in mehreren Unternehmungen in verschiedenen Positionen als Sachbearbeiterin und Teilprojektleiterin gearbeitet. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung in der organisatorischen und administrativen Unterstützung.

Sie unterstützt die Beraterinnen und Berater im Projektmanagement, stellt die Terminkoordination und Projektdokumentation sicher und ist Ansprechpartnerin für ICT-Fragen. Zudem wirkt sie beim Förderprogramm Jugend und Musik aktiv mit.

 

manuela.celi@rpconsulting.ch

Manuela Celi


Silvia Froidevaux

Silvia Froidevaux studierte Human Capital Management und schloss dieses mit einem Masterabschluss der ZHAW ab. Ihre fachlichen Kompetenzen basieren auch auf den verschiedenen Aus- und Weiterbildungen in Human Resource Management, Agogik. Führung und Traditionelle Chinesische Medizin.

 

Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Sozial-, IT-, MEM- und Dienstleistungsbranche. In den letzten 18 Jahren war sie als Mitglied der Geschäftsleitung für alle Human Resources Management und Human Capital Management-Themen verant-wortlich. Sie bringt umfangreiche Führungs- und Organi-sationsentwicklungserfahrung mit. Besondere Affinität hat Silvia Froidevaux zu unternehmensübergreifenden und betriebswirtschaftlichen Themen, wobei der Fokus/Schwer-punkt auf praktikablen, effizienten und nachhaltigen Lösungen abgestimmt auf die spezifischen Gegebenheiten eines Unter-nehmens liegen.

 

Motiviert durch ihren Entdecker- und Entwicklergeist entwickelt sie zusammen mit unseren Kunden angepasste Lösungen, um den gewünschten Nutzen zu erzielen.

 

silvia.froidevaux@rpconsulting.ch


Michael Gisler, Dr. oec. HSG, studierte Informationsma-nagement an der Universität St. Gallen (HSG). Anschliessend war er in verschiedenen Positionen bei der Bundesverwaltung und bei tertiären Bildungsinstitutionen tätig. Unter anderem war er als Verwaltungsdirektor und Mitglied der Hochschul-leitung einer Pädagogischen Hochschule tätig und gewann einen tiefgehenden Einblick in die organisatorischen, kulturel-len, strategischen und politischen Besonderheiten einer Ex-pertenorganisation. Da er sowohl die akademische als auch die administrative Seite einer Hochschule kennengelernt hat, weiss er um die spezifischen Bedürfnisse beider Anspruchs-gruppen und kann helfen, Lösungen zu finden, die allen Betei-ligten gerecht werden. Als Berater und Projektleiter hat er Mandate namhafter Universitäten, Hochschulen und Biblio-theken mit Schwerpunkten im Bereich Strategie- und Organi-sationsentwicklung begleitet. Als langjähriger Vizepräsident der Schulpflege seiner Wohngemeinde kennt er auch das Volksschulsystem aus eigener Erfahrung. Seit 2014 ist er als Gemeinderat zuständig für das Ressort Finanzen und Sicher-heit.

 

michael.gisler@rpconsulting.ch

Michael Gisler


Rita Haudenschild

Rita Haudenschild hat ihr Universitätsstudium mit dem Li-zentiat in Biologie abgeschlossen. Ein Master in Public Ad-ministration des IDHEAP ergänzt ihre Ausbildung. Während zehn Jahren führte sie ihr Beratungsbüro im Bereich Luftrein-haltung. Anschliessend leitete sie während neun Jahren die kantonale Sektion eines nationalen Verbandes mit Schwer-punkt Mobilität und Verkehr. Von 2006 bis Ende 2017 übte Rita Haudenschild die Funktion einer hauptamtlichen Gemeinderätin von Köniz aus, mit Verantwortung für die Bereiche Betriebe (Wasser, Abwasser, Geomatik), Umwelt und Landschaft (Land-schaftsplanung, Grünraumgestaltung, Grünanlagen, Abfall, Energie) und Informatik. Während dieser Zeit (bis Mitte 2016) war sie auch Mitglied des Grossen Rates des Kantons Bern. 

 

Aufgrund ihrer langjährigen Berufs- und Führungstätigkeit verfügt Rita Haudenschild über umfassende Kenntnisse und grosse Erfahrung in politischen Prozessen und im Verwal-tungsmanagement auf den Stufen Kanton und Gemeinde. Be-sondere Affinität hat sie zu Fragen der politischen Planung und dem Erarbeiten strategischer Grundlagen, auch von Gross-projekten (z.B. strategische Begleitung bei einer kommunalen Richtplanung oder einer Ortsplanungsrevision).

 

rita.haudenschild@rpconsulting.ch


Selina Herzog verfügt dank einem Masterabschluss in

Human- und Wirtschaftsgeografie (Master of Science in Geography) über interdisziplinäres Fachwissen. Mit den Themenbereichen der Nachhaltigkeit, der Migration, der Stadtentwicklung und der Gleichstellung hat sie sich ausgiebig auseinandergesetzt. Diverse berufliche Tätigkeiten – unter anderem auch für die Swissport International AG und das Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement – ermöglichten ihr Einblicke in verschiedenste Arbeitsfelder. Als vielfältig interessierter und motivierter Mensch unterstützt sie das Beraterteam der Res Publica Consulting AG mit ihren breiten Fachkompetenzen.

 

selina.herzog@rpconsulting.ch

 

Selina Herzog


Peter Hintermann

Peter Hintermann schloss sein Studium an der ETH Zürich als Dipl. Ing. ETH ab. Ein Nachdiplomstudium an der Hochschule St. Gallen als Executive MBA HSG ergänzen sein Profil. Peter Hintermann verfügt über langjährige Erfahrung in der Leitung eines Kompetenzbereichs der armasuisse im VBS (Bundes-verwaltung) und hat dabei umfangreiche Erfahrung erworben, insbesondere über IKT Beschaffungen gemäss dem öffentli-chen Recht. Als stellvertretender Rüstungschef hat er zudem Erfahrungen in strategischen Projekten der armasuisse und im Umgang mit politischen Gremien. Vorher war er langjähriger Geschäftsführer in verschiedenen Firmen in der Privatindustrie. Aufgrund der langjährigen Erfahrungen verfügt Peter Hintermann über umfassende Kenntnisse bezüglich Führungs- und Organisationsfragen in der Privatindustrie und in der Bundesverwaltung. Zusätzlich kann er Sie unterstützen bei der Durchführung von Organisationsanalysen, beim Entwickeln von Strategien, bei Umsetzungsprojekten sowie beim Projekt-management. Peter Hintermann steht Ihnen gerne als Berater mit Schwerpunkt von Führungs- und Organisationsthemen sowie für Beschaffungen gemäss öffentlichem Recht zur Verfügung.

 

peter.hintermann@rpconsulting.ch


Hans-Peter Münger ist Betriebswirtschafter (lic. rer. pol.). Er bringt eine 20-jährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung von Bund, Kantonen und Gemeinden sowie öffentli-chen Unternehmen mit und ist auf die Strategie-, Führungs- und Organisationsberatung im Gesundheitswesen, bei Gerich-ten und bei Verwaltungen spezialisiert. Zudem hat er als Ex-perte verschiedentlich betriebswirtschaftliche Sachverhalte begutachtet. Hans-Peter Münger ist schwergewichtig in der Gesundheitsberatung und insbesondere auf folgenden Gebieten tätig: Strategiefindung und -umsetzung; Ausarbeiten, überprü-fen und verfeinern von Businessplänen; Unternehmensfinan-zierung unter Einschluss der Infrastrukturen; Finanzielle Füh-rung unter Einschluss von Aspekten der Rechnungslegung; Marktforschung als Instrument zur Positionierung; Steuerung des IT-Einsatzes; Änderungen in der Unternehmensstruktur.

 

hans-peter.muenger@rpconsulting.ch

Hans-Peter Münger


Markus Nydegger

Markus Nydegger verfügt über einen Abschluss als eidg. diplomierter Leiter HR und ist Absolvent des Diplôme exécutif en action publique am IDHEAP, Uni Lausanne. Er weist eine langjährige Führungserfahrung im Personal- und Gesund-heitswesen in öffentlichen Institutionen als Amtsleiter, stellvertretener Amtsleiter und Spitalleiter auf. Seine breite Projektmanagementerfahrung hat er in verschiedenen Re-organisations- Veränderungs-, Fusions- und Informatik-projekten erfolgreich unter Beweis gestellt. Daneben war er auf Geschäftsleitungsstufe an der Entwicklung von Unter-nehmens-, Informatik- und Personalstrategien federführend beteiligt. In seiner letzten Funktion war er für die Strategie-entwicklung, die strategische Unternehmensführung und die Erarbeitung von neuen Lohnsystemen für Kaderärzte und die GAV-Verhandlungen verantwortlich. Markus Nydegger war während den letzten 8 Jahren Standortleiter und Leiter Unter-nehmensentwicklung des Kantonsspital Baselland, davor Leiter des Personalamts des Kantons Baselland, Leiter des Amts für zentrale Dienste der Erziehungsdirektion des Kantons Bern (heutige Bildungs- und Kulturdirektion), stellvertretender Steuerverwalter des Kantons Bern, Vizedirektor des Amts für Bauten und Logistik, Personalleiter der Eidg. Finanzverwaltung und des Bundesamts für Statistik. Dank seiner Ausbildung als Moderator und Trainerentwickler bringt Markus Nydegger auch die Methodenkompetenz für die Gestaltung von Projekt-sitzungen mit.

 

markus.nydegger@rpconsulting.ch


Experten

Robert Furrer überblickt aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Generalsekretär der Erziehungsdirektion des Kantons Bern das gesamte Bildungsangebot von der Volksschule bis zu den tertiären Studien und der Weiterbildung. Seine Interessen gelten der optimalen Balance zwischen Organisationsaufbau und –abläufen und den darin positionierten Menschen mit ihren Stärken. Er initiierte die erste Bildungsstrategie des Kantons Bern und verfügt über fundierte Kenntnisse des Prozess-managements. Seine Weiterbildungen in den Bereichen Krisen-intervention und Führungsfragen und seine Erfahrungen als Präsident des Evangelischen Mediendienstes der Schweiz und als Direktor des Campus Muristalden sowie als Präsident einer Kirchgemeinde bilden eine gute Basis zur Beratung, Strategie- und Konzeptentwicklung sowie Mithilfe zur Gestaltung von Lösungen in Entwicklungs-, Krisen- und Changemanagement-Prozessen. Besondere Aufmerksamkeit schenkt er den Kommunikationsbedürfnissen zwischen den verschiedenen Beteiligten bis hin zu politischen Instanzen.

 

robert.furrer@rpconsulting.ch

Robert Furrer


Peter Waser

Peter Waser, lic. oec. HSG, hat an den Universitäten Lausanne und St. Gallen Betriebswirtschaft studiert und mit einem Lizen-tiat abgeschlossen. Anschliessend war er während mehr als 20 Jahren in verschiedenen Unternehmen als Mitglied der Ge-schäftsleitung und Verantwortlicher für die Bereiche Personal, Finanzen, Logistik, Kommunikation und Administration tätig, zuletzt als Head Corporate Services eines internationalen Kon-zerns. Von 2000 bis Anfang 2014 arbeitete er in einem interna-tional tätigen Beratungsunternehmen als Leiter der Business Unit Human Resources, Partner und Sitzleiter des Standortes Bern. Aufgrund seiner langjährigen Berufs- und Führungserfah-rung verfügt Peter Waser über umfassende Kenntnisse im Pro-jekt- und Changemanagement. Er hat sowohl als Linien- als auch als Projektverantwortlicher zahlreiche Strategie- und Or-ganisationsprojekte erfolgreich umgesetzt. Als Personalchef und Projektleiter hat er alle Facetten des Personalmanage-ments mitgestaltet: HR-Strategie, Geschäftsmodelle, Rekru-tierung, Kompetenzmodelle, Performance Management, Perso-nalentwicklung und HR-Controlling. Für die Begleitung von Strategieprozessen und die effiziente Konzeption und Um-setzung von Reorganisationen verfügt Peter Waser über ein profundes Wissen. Das Coaching mit dem Ziel der Erhöhung der persönlichen Wirkungseffizienz sowie die Führungs- und Teamentwicklung gehören ebenfalls zu seinen Kernkompe-tenzen.

 

peter.waser@rpconsulting.ch


Backoffice

Aldijana Juric

Aldijana Juric, (Bachelor of Science in Business Administration) Projektassistentin / Mitarbeiterin Backoffice, verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Bildungs- und Immobilienbereich und kennt das Beratungsumfeld aus ihrer Tätigkeit in einer regional verankerten Personal- und Unternehmensberatung. Als Betriebswirtschafterin unterstützt sie das gesamte Projektmanagement, die professionelle Abwicklung von Beratungsmandaten und ist Ansprechpartnerin für administrative und organisatorische Fragen.

 

aldijana.juric@rpconsulting.ch

 


Susanna Jüni, Assistentin der Geschäftsleitung / Projektassistentin, kennt das Beratungsumfeld aus ihrer Tätigkeit in einem international renommierten Beratungsunternehmen und ist aufgrund ihrer mehrjährigen Tätigkeit in einer kantonalen Verwaltung mit den Abläufen in den Verwaltungen vertraut.

 

susanna.jueni@rpconsulting.ch

Susanna Jüni